VACOS is van vandaag | Word daarom vandaag nog lid

Welkom op de website van de Vakvereniging voor Cosun Beet Company, Cosun en Sensus (VACOS).  Dé belangenvereniging door en voor medewerkers die vallen onder de Cosun CAO.

Niet zomaar een belangenvereniging

We kennen natuurlijk allemaal de grote bonden zoals FNV, CNV en De Unie. Deze partijen komen al jaren op voor de belangen van werknemers in heel Nederland.

VACOS is anders. VACOS is opgericht door collega’s die van mening zijn dat de traditionele vakbonden niet meer de aansluiting vinden bij de werknemers van vandaag en in het bijzonder de werknemers van Cosun Beet Company, Cosun en Sensus. Daarom voert VACOS geen landelijk beleid maar is een vereniging door en voor collega’s.

Door de lokale aanwezigheid van het bestuur met kennis van de bedrijven kan VACOS echt het verschil maken.

VACOS is van vandaag

Steeds minder vaste contracten, nieuwe vormen van werken, pensioenen die onder druk staan. Vakverenigingen zijn in de huidige arbeidsmarkt belangrijker dan ooit maar dan wel op een manier dat jij als werknemer ook echt invloed kan hebben. VACOS is van vandaag en VACOS is bij jou in de buurt.

Ons doel is om tot een evenwichtig en voor alle partijen duurzame CAO te komen. Dit kunnen we bereiken door als partner deel te nemen aan de CAO onderhandelingen.

Ons team

Marijke van der Lugt

Voorzitter

Marijke van der Lugt uit Rotterdam werkt sinds 2012 voor Cosun Beet Company en vervult de rol van voorzitter. Marijke heeft in verschillende Business Controller rollen gewerkt voor verschillende sectoren. Op dit moment is Marijke Business Controller Productie. Marijke is mede- oprichter van VACOS en momenteel betrokken bij de opstart van de vereniging. “Ikzelf geloof sterk in de kracht die uitgaat van een vereniging voor en door medewerkers. Geen standaard aanpak, maar de belangen behartigen van medewerkers, zoals op dit moment voor de medewerkers van Cosun Beet Company, Cosun en Sensus actueel”

Jörgen den Biezen

Secretaris

Jörgen den Biezen uit Dongen werkt sinds 2012 voor Cosun Beet Company, is momenteel Scrum Master en vervult de rol van secretaris. Jörgen heeft in 2020 André Tramper opgevolgd als bestuurslid binnen VACOS. “Ik ben ervan overtuigd dat vertegenwoordigers vanuit het bedrijf beter weten wat er speelt en zodoende ook beter de belangen kunnen behartigen van de collega’s, zowel tijdens als buiten de CAO- onderhandelingen.”

Stephan van den Hooven

Penningmeester

Stephan van den Hooven uit Etten-Leur werkt sinds 2014 voor Cosun Beet Company. Stephan is Manager Business Control Strengthening en vervult de rol van penningmeester. Stephan is mede- oprichter van VACOS en betrokken geweest bij de opstart van de vereniging. “Wie weet er nu beter wat wij willen dan wijzelf. We willen het belang dienen van alle medewerkers, zowel jong als oud. Doordat we dicht op de business zitten, zijn we goed op de hoogte van de belangen van de werknemers en de werkgever. In plaats van een landelijk beleid op de onderhandelingstafels weg te leggen, proberen wij met een lokaal, aangepast wensen-/ eisenpakket meer te kunnen bereiken.”

VACOS diensten

Om voor alle leden een passend lidmaatschap aan te kunnen bieden zijn deze onder te verdelen in collectieve diensten en individuele diensten. Dit bieden we aan in 3 verschillende pakketten, waarbij in het premium pakket zelfs volledige rechtsbijstand aangeboden wordt. In de meeste gevallen zijn deze lidmaatschappen completer (en goedkoper) dan bij andere vakbonden. En uiteraard is het mogelijk om de contributie jaarlijks fiscaalvriendelijk te verrekenen.

Collectieve diensten

Alle arbeidsvoorwaarden zoals salaris, vakantierechten, werk- en rusttijden en andere rechten (maar ook plichten) staan beschreven in onze collectieve arbeidsovereenkomst, de cao. Het hierin vastgelegde niveau arbeidsvoorwaarden willen wij graag zo houden en waar mogelijk zelfs verbeteren! Wij gaan hier het gesprek over aan met de werkgever, maar dat doen wij niet voordat wij onze leden gesproken hebben.

Zij bepalen de inzet van VACOS en keuren de voorstellenlijst goed. Met deze input gaat de onderhandelingsdelegatie, bestaande uit collega’s en een professionele onderhandelaar van het UOV, de cao-onderhandelingen in. Een resultaat wordt vervolgens aan de leden voorgelegd. Want die hebben bij VACOS altijd het laatste woord! Geen nationale vakbond die bepaalt wat goed voor ons is; dat bepalen wij zelf!

Individuele diensten

Het individuele belang van onze leden is in goede handen bij de professionals die wij inhuren van de UOV. Of het nu gaat om juridische zaken op het gebied van arbeidszaken, pensioen of sociale zekerheid, ook op het gebied van loopbaanontwikkeling en mobiliteit staan onze deskundigen voor onze leden klaar. 

Uiteraard kun je niet alleen bij ons terecht als je een probleem hebt.Je kunt ook contact met ons opnemen met vragen over allerlei onderwerpen die met jouw arbeidsvoorwaarden en wettelijke rechten te maken hebben. Onze informatie is betrouwbaar, up-to-date en snel vindbaar. Via mail, telefoon, website, nieuwsbrieven, FAQ’s en social media kun je de informatie die je zoekt snel vinden en krijgen.

VACOS voordelen

Ledenvoordelen diensten

Speciaal voor de leden van vakorganisaties die zijn aangesloten bij de UOV, zijn er exclusieve afspraken gemaakt met geselecteerde dienstverleners. UOV-ledenvoordeel kijkt bij het aanbieden van voordelen niet alleen naar de prijs, maar zeker ook naar de kwaliteit van het aanbod.

Kortingen en service

Het netwerk van de UOV biedt vele collectieve ledenvoordelen voor de aangesloten verenigingen. Denk hierbij aan een collectieve ziektekostenverzekering, een voordelige rechtsbijstandsverzekering op het gebied van consument en wonen, voordelige energie, korting op reizen etc. Op die manier verdien je al snel (een deel van) je contributie terug!

Contributie verrekenen

Laat je contributie via je brutoloon verrekenen. Dit kan je een voordeel opleveren tot wel 42% van de jaarcontributie. Voor verrekening komt alle contributie behalve het rechtsbijstandsdeel via DAS in aanmerking.

Waarom lid worden van VACOS?

Krijg invloed in het bepalen
van onze volgende CAO
Werk samen met collega’s en je werkgever
aan een duurzame en evenwichtige relatie
Gebruik je eigen kennis en ervaring
om richting te geven
Bepaal zelf de mate van betrokkenheid
die je hebt in de vereniging en op het te voeren beleid
Wees onderdeel van een toegankelijke en
laagdrempelige vereniging
En profiteer van diverse ledenvoordelen..

Kies je VACOS pakket

VACOS kent 3 soorten lidmaatschappen. Kijk hieronder wat het beste bij je past en meld je aan!
Collectief

Maandelijkse kosten

€ 8,50

Alle vergaderingen bijwonen

Het woord voeren & je stem uitbrengen tijdens ledenraadplegingen

Je wordt op de hoogte gehouden van al het nieuws

Bij deze vorm van lidmaatschap is het krijgen van individuele bijstand niet mogelijk.

Lid worden
VACOS basic

Maandelijkse kosten

€ 15,00

Alle vergaderingen bijwonen

Het woord voeren & je stem uitbrengen tijdens ledenraadplegingen

Je wordt op de hoogte gehouden van al het nieuws

Je kunt bij VACOS terecht voor vragen en problemen op het gebied van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht

Gebruik maken van de deskundige individuele belangenbehartigers en juristen

Lid worden
VACOS premium

Maandelijkse kosten

€ 23,00

Alles van het VACOS basic pakket.

Als premium-lid van VACOS ben je verzekerd van een uitgebreide dekking op het gebied van arbeidsrecht èn rechtsbijstand. Dus niet alleen in gevallen die te maken hebben met je werk maar ook in geval van een:

  • Conflict bij gas, electra, water, TV, internet, telecom*
  • Conflict met buren(buren recht) in Nederland*
  • Bouwvergunning, WOZ conflict in Nederland*
  • Echtscheidingsmediation (wachttijd)*
  • Verhalen van schade (wereldwijd) *
  • Contract check + salarisindicator

Lid worden

* Diensten worden uitgevoerd door DAS en gelden voor zaken ontstaan na ingangsdatum van het Premium lidmaatschap. Met het premium-lidmaatschap van VACOS kan je eigen rechtsbijstandverzekering de deur uit en dat bespaart een mooi bedrag!


Agenda

Start CAO onderhandelingen 29-03-2019

Op 29 maart zullen de CAO onderhandelingen aanvangen. De huidige CAO verloopt per 1 april en dat is het moment om de nieuwe onderhandelingen te starten. De Unie heeft te kennen gegeven om niet langer haar leden te vertegenwoordigen tijdens deze onderhandelingen. VACOS neemt graag deze plek in!

Introductie VACOS op Centraal Kantoor Suiker Unie

Met verrassend lekkere petit fours hebben de bestuursleden een rondgang gemaakt door het centrale kantoor om de vakvereniging te introduceren bij het grotere publiek. Dit werd met groot enthousiasme ontvangen en wij hopen daarbij op een overweldigende inschrijving van leden de komende weken, zodat we direct met de aankomende CAO onderhandelingen onze stempel kunnen drukken.

Oprichting VACOS een feit!

Door de gang naar de notaris en de erkenning van kvk zijn we officieel opgericht. De website is live gegaan en we kunnen starten met het werven van leden. Dat gaan we op diverse unieke wijzen doen bij alle locaties van Suiker Unie, Sensus en Cosun R&D.

Neem contact met ons op

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.